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破解校门口接送堵车难题的N个方案|中国基础教育创新案例深度观察①

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破解校门口接送堵车难题的N个方案|中国基础教育创新案例深度观察①

破解校门口接送堵车难题的N个方案|中国基础教育创新案例深度观察①

潮(cháo)新闻客户端 通讯员 陈艺文 衢州是孔氏南宗家庙所在地(suǒzàidì),承载着(zhe)儒家文化深厚底蕴。2018年(nián),“南孔圣地 衢州有礼”城市品牌的推出,让“礼”和“文明”成为衢州市的鲜明标识。 农行衢州分行扎根这片文明沃土,积极响应城市发展(fāzhǎn)主旋律,以党建为引领,紧扣全国文明单位(wénmíngdānwèi)创建(chuàngjiàn)标准,在服务地方经济、优化金融服务、践行社会责任、打造家园文化等多个领域持续发力(fālì)。今年5月,农行衢州分行获评第七届(dìqījiè)全国文明单位,这场文明创建“马拉松”,正是该行服务地方经济、践行高质量发展的生动写照。 服务(fúwù)地方经济发展当仁不让 “士不可以不弘毅,任重而道远。”作为国有(guóyǒu)大型商业银行,服务地方经济的力度,直接(zhíjiē)关系到文明单位建设的成效。 衢州是钱塘江的发源地,山水资源得天独厚。当地政府围绕“水”资源做足大文章,推进一系列重点水库和抽水蓄能项目(xiàngmù)(xiàngmù)建设。这些(zhèxiē)项目建设规模大、产业链条长、资金需求大。农行衢州分行主动靠前服务,积极发挥综合金融服务优势,牵头为衢江抽水蓄能、江山抽水蓄能、佛乡水库等重大水利(shuǐlì)项目提供金融支持超100亿元,助力(zhùlì)城市(chéngshì)生态建设。 农行衢州分行金融支持(zhīchí)当地抽水蓄能项目建设 近年来,该行始终(shǐzhōng)与地方经济发展同频共振,全力做好金融“五篇大(dà)文章(wénzhāng)”。2022年以来,先后支持重要交通线路、重点基础设施、“千万工程”、城市有机更新等关键领域,发挥(fāhuī)牵头行、主力行的作用。截至2025年一季度(yījìdù)末,各项(gèxiàng)贷款余额827亿元,较2021年末新增293亿元,增幅达55%。开展创建工作以来,连续4年获得衢州市政府绿色金融考评优秀,连续3年获得衢州市金融机构服务乡村振兴考核(kǎohé)优秀单位称号。 践行金融为民做优(zuòyōu)金融服务 “有朋自远方来,不亦乐乎(bùyìlèhū)。”提供优质金融服务永远是农行衢州分行追求的目标,也是文明单位创建(chuàngjiàn)的重要落脚点。为提升广大(guǎngdà)民众金融获得感,该行紧紧围绕“速度+温度”两个关键维度发力。 一方面,加快(jiākuài)数字化建设,通过优化业务办理流程和推广掌上银行,实现“最多(zuìduō)跑一次”和线上即办即享(jíxiǎng),目前全行掌上银行注册用户75万户,占衢州市总人口数的三分之一。 农行衢州分行开展金融消费者(xiāofèizhě)权益保护知识宣传 另一方面(lìngyìfāngmiàn),持续优化线下(xiànxià)金融服务体验,开辟“农情暖域”志愿(zhìyuàn)服务专区,推进网点智能化和适老化改造,延伸服务半径(fúwùbànjìng),开展文明单位创建以来,已(yǐ)为行动不便老人、残疾人提供上门金融服务超3000次。为守护好民众“钱袋子”,积极开展各类反电诈活动,为超170人次挽回损失超800万元,连续3年获衢州市防范(fángfàn)电信诈骗工作先进集体称号。 履行社会责任(zérèn)打造最“农”公益 “美美与共,天下大同。”农行衢州分行将“金融(jīnróng)为民”理念深植文明创建实践,以最“农”公益(gōngyì)行动(xíngdòng)为笔,在衢州“一座最有礼的城市”建设画卷上添注农行笔触。 2023年3月12日,在由市委宣传部、市文明(wénmíng)办、市创建(chuàngjiàn)办主办的“崇贤有礼 最美三衢”2023年学雷锋志愿服务项目展示交流活动(jiāoliúhuódòng)中,该行作为唯一金融机构协办单位,现场为1200余名志愿者提供金融志愿服务,将专业服务融入(róngrù)文明实践,收获广泛好评。 农行衢州分行与外部机构联合开展(kāizhǎn)“同植青年共富林”活动 这是(zhèshì)农行衢州分行探索银政公益(gōngyì)协作的尝试。近年来,该行加强与(yǔ)政府、社会公益团体的联动,高频开展(kāizhǎn)(kāizhǎn)了一系列公益活动:积极响应政府“慈善一日捐”等公益活动,累计为社会捐款超(chāo)30万元;携手与衢州市献血办,近3年来组织各类献血活动20余次,获评衢州市无偿献血爱心单位,单位员工也获得国家无偿献血奉献奖终身荣誉;与团市委等单位连续3年开展“青年同植共富林”活动,在衢州绿水青山间种下500余棵树,助力(zhùlì)生态共富。 辖内各支行也纷纷行动,成立了诸如“常山(chángshān)支行绿叶子”“江山支行小江郎(xiǎojiāngláng)”等公益队伍。这些(zhèxiē)队伍活跃在社区、农村、养老院、特殊学校等各个角落,传递爱心与温暖。 通过多级参与、内外互动(hùdòng)的模式,农行衢州分行打造出(dǎzàochū)农行特色公益品牌,让农行绿与志愿红在衢州大地交相辉映。 坚持(jiānchí)以人为本落实家园文化 论语曰“仁者爱人”。作为一家企业,以人为本的关键在(zài)于让员工在单位感受到家的温暖(wēnnuǎn)。 “单位暑期托班(tuōbān)省了我们很多的心,让我们更有精力(jīnglì)处理(chǔlǐ)日常工作。”一名职工感慨。为解决职工子女“看护难”问题,农行衢州分行通过开设“爱心托班”,有效(yǒuxiào)促进“大家”与“小家”的融合互动,让员工们能够安心工作。 农行衢州分行开设“爱心(àixīn)托班” 近年来,该行积极打造“领航、逐梦、清风、百花、港湾、同心(tóngxīn)”三衢家园,通过持续(chíxù)升级硬件设施、提供多元文体活动,全方位提高全体员工对单位的认同感(rèntónggǎn)和归属感。 围绕员工德智体全方位发展,常态化开展趣味运动会等(děng)活动,成立27个兴趣小组。围绕解决员工“急难愁盼”,持续(chíxù)落实“五小”建设,常态化开展节日送祝福、生病送温暖等“六必访”活动。在良好的企业文化滋养下,全行范围(fànwéi)内先后涌现出5名省、市(shì)劳动模范,为当地金融机构(jīnróngjīgòu)人数最多。 创建没有终点(zhōngdiǎn),文明永无止境(yǒngwúzhǐjìng)。农行衢州分行将继续以一项项实打实的金融举措,一桩桩见真章的实绩,巩固提升文明单位创建成果(chéngguǒ),奋力为幸福(xìngfú)“加码”,为文明助力,为衢州四省边际中心城市建设贡献农行力量。
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